equans | manager interne communicatie
Voor Equans zoek ik een ervaren Manager Interne Communicatie die de verandering binnen de organisatie met goede interne communicatie verder weet te helpen. Weet jij hoe je de verschillende groepen binnen een organisatie verbindt en bereikt? Ben je strategisch sterk, en weet jij impact en urgentie te creëren? Dan gaan we graag met je in gesprek!
over Equans…
Werken bij Equans betekent dat je meebouwt aan de wereld van morgen. Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening. Het helpt organisaties met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van de drie transities van deze tijd: energie, digitaal en industrieel. Ze beschikken over een uitstekende technische knowhow en zetten duurzame oplossingen op maat in om de gebouwen, installaties, systemen en processen van hun klanten te optimaliseren. Zo maken ze gebieden, steden, industrieën en gebouwen efficiënt en veilig en verbinden ze met elkaar. Klantgerichtheid, constant verbeteren en een proactieve adviserende houding staan hierbij voorop.
Equans is een internationale organisatie met 94.000 medewerkers. In Nederland werken 5.500 medewerkers vanuit 29 locaties. Het Franse beursgenoteerde Bouygues is het moederbedrijf. Equans is een aparte werkmaatschappij binnen Bouygues.
de feiten:
* internationale organisatie, kapitaalkrachtig
* B2B dienstverlening
* marktleider in technische dienstverlening en toonaangevend in ‘empowering transitions’
* innovatief
* verduurzaming
* onderdeel van Bouygues, wereldwijd actief in 81 landen met 200.000 medewerkers
de functie…
Als Manager Interne Communicatie van Equans Nederland ben je verantwoordelijk voor het creëren van krachtige interne communicatie. De organisatie is in verandering en jouw belangrijkste taak is om deze transitie op basis van de organisatiestrategie te vertalen naar impactvolle interne communicatie en inspireer jij je team om deze visie vorm te geven. Met jouw leiderschapskwaliteiten verbeter je de interne samenwerking en stimuleer je de ontwikkeling van je team.
Je opereert vanuit het hoofdkantoor in Bunnik en de regio’s, met veel vrijheid om je rol in te vullen (hybride).
Wat maakt de rol interessant…
* de organisatie is in verandering. Hier mag jij aan meebouwen en de verandering mede vorm geven;
* het interne communicatie domein verandert. Dit betekent dat er zowel werkinhoudelijk als in middelen een slag naar de toekomst gemaakt moet worden;
* je kunt je stempel drukken op de verandering (organisatie breed en binnen je domein) en hier je eigen afdeling op inrichten en structuur aanbrengen;
* verbondenheid creëren en het bereiken van de verschillende doelgroepen binnen de organisatie met de juiste boodschap.
Wat breng je mee om succesvol binnen de organisatie te kunnen zijn…
* Je bent een netwerker die energie krijgt van stakeholdermanagement en het omgaan met soms verschillende belangen.
* je brengt overtuigingskracht mee en weet op zowel inhoud als op relatie de slag te slaan;
* je bent een ervaren manager met expertise op Interne Communicatie. En weet uit ervaring wat het effect van interne communicatie is op alle facetten binnen de organisatie inclusief jouw eigen rol hierin;
* Equans is decentraal georganiseerd, dit betekent dat je diverse interne klanten hebt met soms verschillende wensen. Dit vraagt van jou dat je eventuele weerstand niet persoonlijk opvat, maar deze input meeneemt en kijkt hoe je dit kunt verwerken;
* Je bent een mensenmens, hebt een open communicatiestijl, bent respectvol en oprecht geïnteresseerd in de ander. Jouw leiderschapsstijl is die van een peoplemanager. Het bouwen van een sterk team en de individuele teamleden op hun talenten inzetten is waar jouw kracht ligt. Je coacht en begeleidt hen zodat zij zich zowel professioneel als persoonlijk kunnen blijven ontwikkelen. Je brengt structuur, geeft richting en weet mensen, afdelingen en materie met elkaar te verbinden. Als persoon ben je energiek, stroopt de mouwen op en gaat het gesprek aan, en dit altijd met een glimlach en een gezonde dosis humor.
Equans biedt…
Naast een mooie inhoudelijke uitdaging biedt Equans je veel ruimte en vrijheid in het bouwen en neerzetten van je team en het ontwikkelen van een interne communicatie visie en strategie voor Equans Nederland. Je komt in een werkomgeving waar ‘empowering transitions’ core business is. Dit geldt ook voor de eigen organisatie en jij hebt hier vanuit interne communicatie een belangrijke rol in.
En werken bij Equans betekent dat je onderdeel uitmaakt van het wereldwijde Equans en je regelmatig contact hebt met collega’s op het hoofdkantoor in Parijs en in de andere landen.
en daarnaast:
* salaris afhankelijk van ervaring € 7.000 - € 8.500 BPM o.b.v. 40 uur;
* auto(vergoeding), laptop/tablet en mobiel;
* 30 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
* 3% benefitsbudget (in te zetten voor bijvoorbeeld 8 extra vrije dagen);
* goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten.
Interesse?
Is deze vacature wat jij zoekt in een volgende stap in je carrière? Mail dan je cv naar nicolette@brandsinc.nu. En heb je vragen? Ook dan kun je mailen naar nicolette@brandsinc.nu of stuur een WhatsApp berichtje.